INFORMACIÓN AMPLIADA
SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

De acuerdo con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD) y LO 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), les informamos sobre el tratamiento de los datos personales que nos facilitan a través de esta Web

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos personales?

Razón Social: Donisas Coop. V.
CIF: F72886252
Dirección Postal: C/Castell de Castells, 9 Esc- 7- 2º BD 03015 Alicante España
Teléfono: 620285791
Email de contacto: rgpd@humandiversity.es
Inscrita en el registro de Cooperativas de la Comunidad Valenciana con el número A-2316

¿Con qué finalidad trataremos sus datos personales?

Como Usuario de la Web (formulario de contacto /mails remitidos a las direcciones de correo que aparecen en la página): Tus datos serán utilizados para dar respuestas a tus solicitudes de información, comentarios o sugerencias, a través del apartado de contacto o de las direcciones de correo que aparezcan en nuestra página y mantener la comunicación con el interesado.

En Presupuestos: Tus datos serán tratados con la finalidad de mantener comunicaciones que den respuesta a sus demandas de información y presupuestos.

Como candidato: Tus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su curriculum en los procesos selectivos que llevemos a cabo tanto propios como para terceros.

Como seguidor en RRSS: Los datos que hayas facilitado a la red social serán usados para mantener un seguimiento mutuo de nuestras cuentas y poder contactar contigo siempre a través de la red social elegida. Gestionaremos las comunicaciones mediante las mismas de acuerdo con los términos y condiciones de cada red social. La información siempre la recibirá a través de la red social en cuestión y mientras sea seguidor del responsable en la misma. Cada una de esas redes sociales cuenta con unos términos y condiciones propios y son entidades ajenas a nosotros

Como cliente o proveedor: Tus datos serán tratados con la finalidad de gestionar relaciones comerciales con nuestros clientes y proveedores como consecuencia de la relación precontractual o contractual que mantenemos.

Como Alumno en formación: Los datos facilitados con la finalidad de gestionar las actividades formativas contratadas

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos personales?

Como Usuario de la Web: Solicitud de medidas precontractuales (solicitud de presupuesto o de información concreta sobre un producto o servicio) conforme al Art.6.1. b) del RGPD

En Presupuestos: Solicitud de medidas precontractuales (peticiones de información y presupuestos) a solicitud del interesado conforme al art. 6.1 b) del RGPD

Como candidato: La base legal para el tratamiento de sus datos personales se recoge en el art. 6.1 b) del RGPD ya que el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. y considerando 44 del RGPD. Si desea que incorporemos su curriculum a la bolsa de empleo la legitimación será el consentimiento prestado conforme al art 6.1 a) del RGPD
Como seguidor en RRSS: Consentimiento del interesado Art. 6.1.a) del RGPD

Como cliente o proveedor: La base legal para el tratamiento de sus datos personales es la formalización y desarrollo de la relación precontractual o contractual que mantenemos conforme al art. 6.1 b) del RGPD e igualmente en base a las obligaciones legales (art. 6.1 c) del RGPD que ambos tenemos en materia económica y fiscal (facturación, cobro, fiscalidad, etc.)

Como Alumno en formación: Ejecución de un contrato (mercantil) o solicitud de medidas precontractuales (información y presupuestos) conforme al Art. 6.1. b) del RGPD y de igual manera conforme al art. 6.1 c) del RGPD ya que el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento en relación con Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral en los casos de formación bonificada por Fundae.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos personales?

Como Usuario de la Web: Conservados hasta cumplir su finalidad o hasta que nos revoque el consentimiento prestado
En Presupuestos: Los datos personales proporcionados se conservarán mientras exista interés mutuo en mantener la relación y una vez concluida esta se podrán conservar debidamente “bloqueados” en base a los plazos de prescripción de las posibles responsabilidades nacidas del tratamiento de sus datos personales por un máximo de 3 años

Como candidato: Los datos personales se conservarán mientras dure el proceso de selección o en su caso hasta que éste se produzca y serán destruidos a su finalización del mismo salvo que, voluntariamente opte por incluirlo en la bolsa de empleo de nuestra organización para futuras selecciones en cuyo caso los conservaremos hasta que esta se produzca o hasta que revoque el consentimiento prestado.

Como seguidor en RRSS: Serán conservados hasta que nos revoque el consentimiento prestado o dejes de seguirnos o marques ya no me gusta
Como cliente o proveedor: Sus datos personales serán conservados mientras dura la relación precontractual o contractual establecida y una vez finalizada ésta, se conservarán en base a los plazos legales de conservación en materia económica y fiscal o hasta la prescripción de las responsabilidades nacidas del tratamiento de sus datos.

Como Alumno en formación: Una vez concluida la formación, todos los datos quedarán conservados por obligación legal, al menos durante 4 años conforme se especifica en el Art. 18 de Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral

¿Cederemos sus datos personales?

Como Usuario de la Web: Sus datos personales no serán cedidos salvo por obligación legal

En Presupuestos: Sus datos personales no serán cedidos salvo por obligación legal o sea necesario para el cumplimiento y desarrollo de la relación precontractual o contractual establecida.

Como candidato: Sus datos personales serán cedidos a terceras empresas cuando el proceso de selección sea encargado por estas.

Como seguidor en RRSS: Sus datos personales no serán cedidos salvo por obligación legal

Como cliente o proveedor: Sus datos personales no serán cedidos salvo por obligación legal o sea necesario para el cumplimiento y desarrollo de la relación precontractual o contractual establecida.

Como Alumno en formación: Sus datos personales serán cedidos a la entidad organizadora que se responsabiliza de la gestión de los créditos formativos de su empresa ante FUNDAE cuando se trate de formación bonificada

¿Qué derechos tiene cuando nos facilita sus datos personales?

Como interesado le asisten los derechos que indicamos a continuación, pero tenga en cuenta que en el caso de las redes sociales nosotros accedemos a los datos personales que aparecen en su perfil como consecuencia del seguimiento mutuo realizado a nuestras cuentas de Facebook o Linkedin exclusivamente, por lo tanto, el ejercicio de los derechos sobre sus datos personales entendemos que debe realizarlos a la propia red social, a pesar de lo cual le informamos de cuales son

Derecho de Acceso: Usted tiene derecho a saber si se están tratando sus datos y a recibir esa información por escrito a través del medio solicitado.

Derecho de Rectificación: Usted tiene derecho a solicitar la rectificación de sus datos si estos fuesen inexactos o incompletos.
Usted tiene derecho a solicitar la supresión de sus datos, sin embargo, deberá tener en cuenta que el derecho de supresión queda limitado cuando exista obligación legal de retención o bloqueo de sus datos.

En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones, la protección de terceros o por razones de interés público importante.

En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, Usted podrá oponerse al tratamiento de sus datos. El responsable dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
Cuando el tratamiento de sus datos esté basado en el consentimiento o sea necesario para la ejecución de un contrato o precontrato y se efectúe por medios automatizados, Usted tendrá derecho a la portabilidad de sus datos, es decir, a que se le entreguen en formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, incluso a remitírselos a un nuevo responsable.

Cualquier interesado podrá presentar una reclamación ante la Autoridad de Control competente en materia de Protección de Datos, especialmente cuando no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos y la forma de ponerse en contacto con ella sería dirigir un escrito a Agencia Española de Protección de Datos Personales en C/Jorge Juan n.º 6, 28001 Madrid o a través de su sede electrónica en www.agpd.es

Los modelos para la solicitud del ejercicio de sus derechos se encuentran en el apartado de Políticas de Privacidad / derechos de nuestro sitio web, también podrá solicitárnoslos por escrito a la dirección del responsable e incluso podrá obtenerlos en la sede electrónica de la Autoridad de control en www.agpd.es y deberán ser remitidos a la dirección postal o electrónica del responsable.

¿Cuál es el origen de sus datos personales?

Inicialmente sus datos personales se recogen directamente de Ud., sin embargo, en los procesos de reclutamiento o selección pueden tener su origen en plataformas de empleo o selección, redes sociales, agencias de colocación o servicios públicos de empleo, etc., todo ello en base al consentimiento prestado en esas plataformas o redes.

Los datos facilitados en estos casos son los incluidos en su curriculum vitae y que Ud. Proporcionó en su curriculum identificativos, de contacto y sobre formación y experiencia profesional.

En los casos de formación bonificada los datos personales tienen el origen en la empresa que le tiene contratado.